PLANO DE ACTIVIDADES 

2012 

Coimbra desempenha um papel importante e único em Portugal: o de ser presente do futuro e produto do passado, na certeza da sua renovação continua.

Cabe-nos o desafio de estarmos a altura dos acontecimento, de assumirmos as contribuições de modo a amanhã honrarmos as gerações de ontem, que não podem senão passar pela construção de um futuro melhor.

É necessário que despertemos para a importância da nossa participação e envolvimento cívico, e que assim coloquemos a nossa instituição ao nível que ela pode deve e precisa estar. Queremos fazer mais e melhor.

Pretendemos construir um projecto assente nos valores, do mérito do trabalho, e nos princípios da democracia e igualdade.

Defendemos uma visão que passa pela realização dos seus afins a médio prazo, pugnando pela manutenção e desenvolvimento do panorama cultural, social e económico, procurando resguarda-lo do ano difícil que se aproxima, olhando as secções e organigramas como estruturas fundamentais na prossecução dos objectivos.

Seremos parceiros leais e efectivos das instituições que nos rodeiam, no plano da cidade, da universidade, da região e do País, na certeza de que sem elas será muito difícil cumprir a nossa missão.

Nesta óptica, para o ano de 2012, estão marcados os seguintes vectores de actividades:

1. Promoção e Projecção da imagem da Mocimbra

Acções e projectos no domínio da promoção e organização da Associação;

Levantamento de uma base de dados dos Moçambicanos na Zona Centro.

2. Sócio – Cultural

Dinamização de projectos estruturantes que promovam a imagem de Moçambique, revelando as suas potencialidades e incentivos.

Consolidação de parcerias estratégicas e redefinição do seu papel em termos regionais.

3. Estudantes

Aposta nos estudantes e na qualificação dos recursos humanos.

1. 4.      Empresarial/Económico

Aposta crescente em parcerias e projectos próprios que visam o desenvolvimento económico da região e de Moçambique, alargado eventualmente a novos sectores de actividades.

Breve descrição:

Como principais objectivos deste projecto destacam-se:

• Levantamento de uma base de dados dos moçambicanos residentes na zona Centro;
• Criação de uma imagem que contribua decisivamente para a mudança de imagem de forma a aumentar a notoriedade;
• Desenvolver um esquema de informação Moçambique – Portugal que permita suprir as necessidades de informação em todos os níveis, criando algumas soluções de comunicação de uma forma organizada e de fácil acesso;
• Organizar colóquios com temáticas atractivas e promovê-las junto dos que nos visitam, cujo perfil e necessidades de informação se encontrem devidamente identificadas;
• Contribuir para a Diversidade Cultural em Coimbra

Acções a Executar

1. Actualização da base de dados dos membros da Mocimbra;
2. Levantamento de uma base de dados da comunidade moçambicana na zona Centro;
3. Assinatura de protocolos com instituições, de modo a criar uma imagem decisiva de notoriedade;
4. Realizar um fórum das associações moçambicanas em Portugal;
5. Institucionalizar e festejar o dia de Moçambique em Coimbra.

Situação: Aprovado, em Curso, com data de conclusão prevista para Dezembro de 2012.

Breve descrição:

Celebrar protocolos com instituições de modo a informar e envolver os membros e a comunidade em cursos de formação;

Aposta estratégica no desenvolvimento e qualificação dos quadros moçambicanos

Acções concretas:

1. Celebrar protocolos com instituições de formação;
2. Acompanhamento da execução de projectos públicos e privados integrados;
3. Elaboração de relatórios de percurso;

Situação do Projecto: Por aprovar

Breve descrição:

Promover uma estrutura proactiva, através da aproximação dos órgãos, no sentido de apresentar alternativas viáveis em tempo útil e de modo a que a comunidade possa adoptar uma atitude de liderança nos processos de discussão e deliberação.

Acções concretas:

• Criação de um fundo de apoio social;
• Criação de um sistema de fiscalização de atribuição de apoios e monitorização das dificuldades da comunidade;
• Promoção e coordenação de actividades em benefício de toda a comunidade Lusófona;
• Ter uma estrutura cultural devidamente organizada, com planos e objectivos concretos para que a Mocimbra possa contribuir positivamente no convívio multicultural da cidade;
• Colaboração com as várias instituições de apoio social;
• Estabelecer planos de cooperação estratégico com a Câmara Municipal de Coimbra, Universidade de Coimbra, Secretaria do Estado da Cultura, AAC;
• Dinamizar a acção dos representantes da comunidade nos órgãos de governação de Coimbra, pugnando por uma representação coerente, consistente e proactiva.
• Canalizar as vertentes da comunicação e imagem para aproximar toda comunidade lusófona, com especial atenção a comunidade moçambicana, sensibilizando-os para o seu papel de grande importância na sociedade;
• Criação de uma plataforma online que sirva de base para comunicação entre instituições;
• Elaboração de um calendário concertado de actividades que envolva programas globais;
• Criação e implementação de uma rede cultural.

Situação do Projecto: Aprovado, em Execução

Breve discrição:

Segundo o dicionário, ser estudante é “aplicar a inteligência para aprender”; “dedicar-se à apreciação, análise, ou compreensão”; “frequentar um curso”... Estas acepções estão mais próximas de nós e do que fazemos. Quando somos integrantes disso que chamamos de “curso superior” estamos num ambiente em que um dos principais elementos é a BUSCA.

A Mocimbra pretende, neste capítulo, criar uma política educativa e cooperação com a Associação dos estudantes moçambicanos, tendo em vista o seu aperfeiçoamento e servir de plataforma de promoção e ligação entre as autoridades moçambicanas e a sociedade civil na diáspora, dando inicio a um processo de sustentabilidade.

Acções concretas:

Acção interna:

• Criação de uma base de dados eficaz;
• Criação de um gabinete de apoio ao estudante;
• Informar e dar a conhecer a comunidade os diferentes órgãos deliberativos e consultivos da Associação;
• Criar um processo adequado de divulgação das informações relevantes emanadas dos diferentes órgãos;
• Realizar fóruns de discussão dos problemas da comunidade com especialistas das áreas, com vista a apresentação de projectos-solução e futuras iniciativas;
• Criar um newsletter informativo, periódico, sobre o panorama politico na área do ensino superior, em estreita colaboração com a AAC, e com o ministério da educação de Moçambique;
• Organizar um congresso para debater a estrutura da rede do ensino superior;
• Negociar bolsas de estudos junto das consulados e das empresas;
• Estabelecer contactos com diversas instituições de ensino superior espalhadas pelo mundo, enviando propostas pragmáticas de mobilidades;
• Criação de uma equipa especializada em técnicas de abordagem e negociação por forma a munir a associação do know-how necessário para negociar, renegociar e gerir de forma eficiente e benéfica todos os presentes e futuros protocolos e contactos profissionais.

Estudar a possibilidade de transformar a Mocimbra numa plataforma de emprego, onde a comunidade pode, opcionalmente, tornar publico um modelo de currículo on-line com as informações que o membro comunitário avalie como importantes e diferenciadores, e que desta forma as empresas que estejam devidamente registadas possam aceder a informação, tornando a mobilidade desta cada vez mais eficiente, pretendendo ter repercussões na empregabilidade.

Aproximar a comunidade à realidade socioprofissional de Moçambique, como da cidade de Coimbra, não apenas ao nível das saídas profissionais mas também na componente da formação.

Estado do projecto: Aprovado

Parceiros:

Breve discrição:

Facilitar a mobilidade profissional

Objectivos específicos:

1. Conhecer as capacidades e competências reiais entre os Países e criar uma ferramenta que permita promover parcerias.
2. Analisar as necessidades (oferta e procura) no espaço moçambicano de mão-de-obra e oportunidades de investimento;
3. Facilitar o encontro entre a oferta e a procura;
4. Desenvolver uma cultura profissional de ligação em rede entre os vários agentes;
5. Criação de um portal interactivo na internet que facilite a inserção e o intercâmbio entre os Países;
6. Criar um manual dirigido a organismos e instituições e actores sociais que informe sobre o funcionamento e dê a conhecer o resultado dos projectos.

Acções concretas:

 Actualização do site;

Realização do Seminário Portugal – Moçambique

Situação do projecto: em análise. Prevê-se a sua realização a Junho de 2012

Breve Discrição:

Criação de uma Rede de Apoio ao Investidor com a finalidade de colabor na divulgação de programas e de instrumentos de apoio financeiro ao investimento em Moçambique bem como de outros mecanismos de apoio.

O funcionamento em rede de comunicação será suportado através da plataforma designada Fórum, de acesso exclusivo e restrita pelas entidades signatárias, que favoreça o melhor conhecimento dos instrumentos de apoio e optimize a tomada de decisão por parte do investidor.

Acção a desenvolver:

No âmbito da rede de apoio ao investidor, a Mocimbra terá como funções informar aos potenciais investidores sobre programas e sistemas de apoio a preparação de dossiers e a produção de documentação técnica na área de investimento.

A rede articula-se com a actividade de prestação de serviços que a Mocimbra tem vindo a desenvolver para a elaboração de projectos de investimentos.

Situação do projecto: aprovado, por executar

Parceria por realizar: CTA, CPI, Embaixada de Moçambique.

Breve Descrição:

A implementação deste projecto visa atingir os seguintes objectivos:

• Reunir e sistematizar uma informação coesa e realista da indústria e do investimento em Moçambique e em Portugal;
• Organizar a informação dispersa sobre a oferta e infra-estruturas para a localização industrial;
• Criar condições de maior atractividade para o investimento nacional e estrangeiro em Moçambique, e em Portugal, com vista à modernização e a diversificação do seu tecido produtivo;
• Apresentar uma imagem qualificada do tecido industrial português e moçambicano.

Acção a desenvolver:

1. Acompanhamento aos investidores;
2. Concepção e edição de documentação promocional;

Situação do Projecto: em Curso

Parceiro: Embaixada de Moçambique, Câmara Municipal de Coimbra

Breve discrição:

Prestação de consultoria técnica a investimentos aprovados para elaboração de projectos de modernização organizacional das empresas

Concepção e implementação de projectos formativos

Acção a executar: prestação de serviços de consultadoria;

Agendamentos de reuniões com entidades/instituições Moçambicanas.

Situação do projecto: aprovado.